Чего боятся китайцы
Sep. 16th, 2009 11:06 pmПродолжая тему китайцев...
Как я уже писала тут, кроме своей основной работы, я ещё подрабатываю гласом китайского народа. Т.е. сообщаю кому следует, когда у народа закончился сахар/чай/деньги или есть какие-то другие проблемы/пожелания. Ну не сидеть же без чая только из-за того, что страшно об этом вслух сказать, тем более что я не понимаю, что в этом такого страшного.
Так вот, один из сотрудников попытался мне это разъяснить. Он мне выслал... точнее, нет, не выслал (выслать побоялся)... подозвал к своему компьютеру, шёпотом сказал прочитать одну статью и показал, где её найти. Статья была опубликована на Yahoo (сейчас лень её искать). Суть дела в том, что в Штатах уволили одну женщину... как вы думаете, за что? За то, что она постоянно сообщала о каких-то неполадках, проблемах и т.д. Она, конечно, хотела, как лучше... Но вот начальство восприняло это иначе. Вместо того, чтобы воспринимать её, как профессионала, дающего дельные советы и пытающегося повлиять на ход работы... Её комментарии воспринимались, как жалобы и нытьё. А кому нужен работник, которого всё не устраивает...
Короче, выходит, что если я постоянно сообщаю о том, что закончился сахар - я жалуюсь. А если я часто жалуюсь, то кому я такая нужна... Лучше сидеть без чая и сахара, чем вылететь с работы! Вот она, китайская теория!
P.S.
У нас закончился зелёный чай (раньше китайцы только его и пили)... а нормальный пока есть. Вот уже несколько дней все китайцы пьют английский Твининг!
А я что, я ничего... мне зелёный чай не нужон :-)
Как я уже писала тут, кроме своей основной работы, я ещё подрабатываю гласом китайского народа. Т.е. сообщаю кому следует, когда у народа закончился сахар/чай/деньги или есть какие-то другие проблемы/пожелания. Ну не сидеть же без чая только из-за того, что страшно об этом вслух сказать, тем более что я не понимаю, что в этом такого страшного.
Так вот, один из сотрудников попытался мне это разъяснить. Он мне выслал... точнее, нет, не выслал (выслать побоялся)... подозвал к своему компьютеру, шёпотом сказал прочитать одну статью и показал, где её найти. Статья была опубликована на Yahoo (сейчас лень её искать). Суть дела в том, что в Штатах уволили одну женщину... как вы думаете, за что? За то, что она постоянно сообщала о каких-то неполадках, проблемах и т.д. Она, конечно, хотела, как лучше... Но вот начальство восприняло это иначе. Вместо того, чтобы воспринимать её, как профессионала, дающего дельные советы и пытающегося повлиять на ход работы... Её комментарии воспринимались, как жалобы и нытьё. А кому нужен работник, которого всё не устраивает...
Короче, выходит, что если я постоянно сообщаю о том, что закончился сахар - я жалуюсь. А если я часто жалуюсь, то кому я такая нужна... Лучше сидеть без чая и сахара, чем вылететь с работы! Вот она, китайская теория!
P.S.
У нас закончился зелёный чай (раньше китайцы только его и пили)... а нормальный пока есть. Вот уже несколько дней все китайцы пьют английский Твининг!
А я что, я ничего... мне зелёный чай не нужон :-)
no subject
Date: 2009-09-17 05:49 am (UTC)Пусть они сидят и боятся, это их выбор. Ты еще их возьми, напугай чем-нибудь. Скажи, узнала по секруту, что будут увольнять тех, кто часто в туалет ходит.
Если за такое где-то увольняют, то проблема только в том, что не надо в такой фирме так долго тянуть с увольнением, надо раньше самому уходить.
no subject
Date: 2009-09-17 06:12 am (UTC)no subject
Date: 2009-09-17 04:51 pm (UTC)no subject
Date: 2009-09-17 04:07 pm (UTC)Да и мой прямой начальник - индус. Будем надеяться, что у него несколько другие понятия о жизни. В любом случае, я без чая работать не буду :-)
А "знаменитое китайское трудолюбие" - это миф. Всё держится на страхе. Если им дать хоть какую-то возможность увильнуть от работы - они ей с радостью воспользуются. Если китаец может что-то недоделать, т.е. точно знает, что это не обнаружат/за это не накажут.... ооооо!!! :-)
no subject
Date: 2009-09-17 01:00 pm (UTC)no subject
Date: 2009-09-17 04:55 pm (UTC)У вас там китайцев много? Может к вам переехать? :-)
no subject
Date: 2009-09-17 08:39 pm (UTC)no subject
Date: 2009-09-18 01:29 am (UTC)no subject
Date: 2009-09-21 08:45 pm (UTC)no subject
Date: 2009-09-22 12:47 am (UTC)no subject
Date: 2009-09-22 02:50 am (UTC)no subject
Date: 2009-09-22 12:19 pm (UTC)